This is an old archived version of Birzeit University website. Here, it is not possible to change content or submit forms. For more updated information, please visit our current website.

مركز التعليم المستمر

مركز التعليم المستمر هو كيان للتواصل المجتمعي، يبني قدرات المؤسسات والافراد لكي يحققوا أهدافهم على نحو فعّال وناجع، ولكي يساهموا في تقدم المجتمع الفلسطيني بشكل عام. يقوم المركز ببحث وتصميم واختبار، ومن ثم تطبيق برامج تقودها الحاجة، وتكون ذات جودة وتوجّهات تستهدف المؤسسات المنخرطة في:

تنمية الموارد البشرية والتطوير التربوي.
تنمية وتمكين المجتمع.
التنمية النفسية-الاجتماعية والارشاد، لتحقيق رفاه المواطنين الفلسطينيين.
توظيف الشباب وخلق فرص العمل في صناعات على أساس المعرفة.

يحقّق مركز التعليم المستمر أهدافه عن طريق التدريب، والاستشارات، وتطوير المنتوج، والبحوث، وادارة المشاريع، والمناصرة والتشبيك السياساتي. وتعتبر جميع برامج/ تدريبات المركز تفاعلية، وتشجع التقييم الذاتي، وتتم مراقبتها، وتقييمها وتحديثها باستمرار لتلبي احتياجات اجتماعية واقتصادية حقيقية. يعتمد المركز بشكل كبير على التشارك بالمعرفة ويدمج إدارة المعرفة في أعماله الاساسية. ومن أجل دفع التشارك بالمعرفة الى الامام، أسس المركز "إتحادا للمعرفة" والذي يضم مراكز الجامعة الاكثر ريادة وشبكاتها الشريكة.

يوفّر المركز إدارة قوية، وبرامج إبداعية، وتنمية مؤسساتية للمجتمع عبر أربعة وحدات أو برامج رئيسية:

وحدة الاستشارات

تقوم وحدة الاستشارات بتنمية وتطبيق نماذج وتوجهات فعالة وذات علاقة في تنمية المجتمع والتطوير المؤسساتي. توفر الوحدة خدمات استشارية في الادارة العامة، والتطوير المؤسساتي، وتقييم الاداء المؤسساتي، وتنمية ودعم أصحاب المشاريع الريادية، وإدارة المشاريع وخدمات إرشاد الاعمال.

طوّرت وحدة الاستشارات إطارات ونماذج مفاهيم متعددة في التنمية المبنية على أساس المجتمع، ومن ضمنها تصميم نموذج لتقليل الفقر الفلسطيني، ونموذج فلسطيني لتوجه تشاركي في تقييم الفقر المنزلي، ونموذج مخصص لفلسطين في التنمية التي يقودها المجتمع.

 

وحدة الإبداع في التعلم والتدريب

تقوم وحدة الابداع في التعلم بتصميم وريادة وتوفير نماذج تعلّمية مبتكرة ذات صلة وقابلة للنسخ، والتي تقوي القدرة التنظيمية والموارد البشرية للمؤسسات الفلسطينية. تخدم الوحدة الافراد والمؤسسات عن طريق تدريب قصير وطويل الأمد وتدريب المدربين والتطوير المهني المستمر، وتنظيم برامج دبلوما وتطوير مساقات متخصصة، وفي ذات الوقت الترويج لأفضل ممارسات ومهارات القرن الـ21. يتم إدخال التكنولوجيا كوسيلة فعالة من أجل التحديث المستمر للمعرفة والمهارات (التعلّم المستمر) والذي يسمح للطلبة بالبقاء منتجين، وعلى إطلاع طوال فترة حياتهم.

وتعمل الوحدة حاليا على تطوير نماذج ابداعية وغير تقليدية في اصلاح التعليم. وان اهمية هذا العمل تنبع من حقيقة عمل التعليم المستمر غير المقيدة بالتوجهات التعليمية التقليدية والتي يعمل ضمنها نظام التعليم الرسمي اليوم. فنحن قادرون على الابداع وتجربة مناهج مختلفة مبنية على مبدا ان التعليم هو مسؤولية جماعية تقع على عاتق المجتمع بأسره.

 

 

برنامج الصحة النفسية الاجتماعية

تم تصميم هذه الوحدة من أجل البحث وتقديم الدعم الأوّلي لبرامج وتوجهات جديدة، وتنفيذ بناء القدرات من أجل تكوين قادة جدد سوف يكونون عناصر مساعدة للتقدم في خدمات الارشاد على مستوى الوطن.

وتعرف الوحدة بتكوينها وتطبيقها وتحديثها ثلاثة مساقات دبلوما مهنية مستمرة للعاملين وهي: (الارشاد المدرسي، والاشراف الارشادي، والارشاد العائلي مع تركيز على حماية الاطفال). وأصبح إتمام برامج الدبلوما هذه من متطلبات وزارة التربية لتوظيف جميع المرشدين والمشرفين المستقبليين.

برنامج البحث والتشبيك القطاعية

نفّذت وحدة البحث والتشبيك القطاعية بحوثا حيوية، باستخدام التوجه التشاركي، لتحديد إحتياجات وأولويات القطاعات، مما يقود الى تصميم وتطبيق تدخلات تنموية كبيرة التأثير. يشمل هذا تقييمات للاحتياجات، وأبحاث السوق، والتشبيك والقيادة في تطبيق مشاريع التنمية بالتعاون مع ذوي العلاقة الرئيسيين في القطاعات. تساهم وحدة البحث والتشبيك القطاعية في سد فجوة البحوث في فلسطين - محددة تدخلات بناء القدرات الاكثر فعالية لتنفيذ الاصلاح التربوي الفعال، وتطوير صناعات ناجحة على اساس المعرفة في فلسطين والمنطقة، (وذلك بربط النواتج التربوية مع الاحتياجات التي يقودها السوق) وبرامج أخرى مهمة.

    جميع الحقوق محفوظة © 2017 جامعة بيرزيت