This is an old archived version of Birzeit University website. Here, it is not possible to change content or submit forms. For more updated information, please visit our current website.

حلقة بعنوان" استراتيجيات تطور بديلة لخلق فرص عمل وتشغيل الشباب في فلسطين"

الثلاثاء
تشرين ثاني 17, 2015
حجم الخط A A A
تصوير: 
مكتب العلاقات العامة - جامعة بيرزيت

نظم في الجامعة يوم الاثنين 16 تشرين الثاني 2015، حلقة ديدالوس العالمية بعنوان : "استراتيجيات تطور بديلة لخلق فرص عمل وتشغيل الشباب في فلسطين"، بالتعاون مع مكتب الخريجين وخدمات المهنة في الجامعة.

أوضحت مديرة مكتب الخريجين وخدمات المهنة وجدان فراج، أن المكتب يساعد على تأهيل الطلاب والخريجين تطويراً للمجتمع الفلسطيني، ولذلك تعتبر بوابة ديدالوس كحلقة وصل ما بين الجامعة والخريجين وسوق العمل والمجتمع، إلى جانب أن المكتب بجعل الطلبة أكثر قدرة على دخول الحياة المهنية وإغناء مساهمتهم في المجتمع عن طريق تنظيم ورش عمل، دورات تدريبية ونشاطات أخرى، وتطوير وتعزيز علاقة الجامعة مع خريجيها

فيما أشار مدير التشغيل في وزارة العمل رامي مهداوي، أن الوزارة تعمل جاهدة من أجل بناء الجسور بينها وبين شركات القطاع الخاص أو المؤسسات الدولية لتقليل نسب البطالة بين الشباب، لذلك تعتبر البوابة الإلكترونية هي إحدى الأدوات للمساهمة في تقليل نسب البطالة؛ حيث هناك 45 ألف خريج عاطل عن العمل. ومن هنا جاءت فكرة البوابة, و هي عملية بناء جسور بينها وبين الباحثين عن العمل ومع مراكز التدريب المهني في وزارة العمل والقطاع الخاص، والقيام بتوحيد المعلومات بين البوابات الإلكترونية؛ ب بوابة ديدالوس وبين بوابات سوق العمل الفلسطيني، وسيتم ربط المعلومات الموجودة على البوابات مع سوق العمل في الخارج من خلال وزارة الخارجية، فهي عملية تكاملية ما بين القطاع العام والخاص والمؤسسات الأهلية.

من جهة أخرى، أوضحت منسقة مشروع مؤسسةCOSPE  الايطالية فالنتينا فيرزي، أن هذه الورشة جاءت للتحدث عن انجازات مشروع ديدالوس من خلال المساهمة في حل التحديات التي يواجهها الشباب في رحلة البحث عن عمل، ومناقشته من منطلق آليات العرض والطلب في سوق العمل، الى جانب الوضع الاقتصادي والاجتماعي في فلسطين.

في حين، تحدث مدير مشروع مؤسسة جهود للتنمية المجتمعية والريفية ويليام عبدو أن هذا المشروع يلبي احتياجات الشباب الذين يبحثون عن عمل في أسواق العمل بدول حوض البحر الأبيض المتوسط من خلال تعزيز فرص تشغيلهم وتوظيفهم و مطابقة مؤهلاتهم و مهاراتهم مع الاحتياجات القائمة في البلدان المجاورة.

 وأضاف منسق المشرع في قطاع غزة هاني كوسا، أن هذا المشروع ممول من الاتحاد الاوروبي، جاء ليفتح باب للخريجين لإيجاد فرص جديدة من تطوع وتدريب، فهي بوابة الكترونية من أجل المقاربة بين مؤهلاتهم وبين السوق في الخارج هدفها الأساسي فتح آفاق بين جميع دول البحر الابيض المتوسط، فهذه عملية بحاجة الى توعية من خلال وحدات الخريجين في الجامعات، الى جانب عقد ورش عمل على مستوى قطاع غزة والضفة الغربية، فهي مجرد أداة تستخدم لمساعدة الخريجين ولا يمكن اعتبارها الحل النهائي سواء في الوصول الى السوق الداخلي أو الخارجي، فهناك 83 مؤسسة مشاركة ضمن البوابة، وتم توفير حوالي 120 فرصة عمل من خلالها.

وقد تحدث كل من يعقوب سعيد ومعاذ أبو بكر عن بوابات سوق العمل الفلسطيني : "ta3mal" “عمل” و “LMIS”، وتحدث مطور بوابة ديدالوس أحمد عراب عن المؤهلات وكيفية التقديم سواء للباحثين عن العمل او المشغلين.

علماً أن كلمة "ديدالوس"، هي اختصار للبوابة الالكترونية الاورومتوسطية للارشاد الوظيفي وتسهيل حركة الشباب، ممولة من الآلية الاوروبية للجوار والشراكة عبر برنامج التعاون المشترك عبر الحدود لحوض البحر الابيض المتوسط، ويعمل على تقديم استشارات المهن والتوظيف، وتقديم المساعدة وتيسير الربط بين الباحثين عن الوظيفة والمشغلين في الدول المشاركة، وذلك يهدف لتلبية حاجة سوق العمل في دول حوض البحر الابيض المتوسط والتنبؤ باحتياجاته المستقبلية من العمالة، وصممت لتلبية حاجة الفئة الشابة والذين يبحثون عن فرص توظيف ومنح وقروض أو استثمار في أسواق العمل، بدأ تنفيذه في كانون الاول 2014. 

    جميع الحقوق محفوظة © 2019 جامعة بيرزيت